За словами депутатів-ініціаторів документу, пише «Судово-юридична газета», чинні бюджетні показники суттєво нижчі за очікувані фактичні рівні прожиткового мінімуму, що, на їхню думку, призводить до звуження соціальних гарантій громадян і суперечить Конституції України. Відтак, законопроєкт пропонує встановити у 2026 році поетапне підвищення прожиткового мінімуму залежно від кварталу. 

Зокрема, для однієї особи в розрахунку на місяць він може становити: 
- з 1 січня – 3209 гривень; 
- з 1 липня – 9906 гривень; 
- з 1 жовтня – 10180 гривень. 

Також передбачено підвищення для основних соціальних і демографічних груп населення, зокрема дітей різних вікових категорій, працездатних осіб та пенсіонерів. 
Для дітей віком до 6 років: 
- з 1 січня - 2817 гривень; 
- з 1 липня - 7858 гривень; 
- з 1 жовтня - 8074 гривень. 
Для дітей віком від 6 до 18 років: 
- з 1 січня - 3512 гривень; 
- з 1 липня - 10035 гривень; 
- з 1 жовтня -10312 гривень. 
Для працездатних осіб: 
- з 1 січня - 3328 гривень; 
- з 1 липня - 11833 гривень; 
- з 1 жовтня – 12160 гривень. 
Для осіб, які втратили працездатність: 
- з 1 січня - 2595 гривень; 
- з 1 липня - 7387 гривень; 
- з 1 жовтня - 7591 гривня. 

Мінімальний розмір пенсії за віком у 2026 році хочуть встановити: 
- з 1 липня – 7 387 гривень; 
- з 1 жовтня – 7 591 гривень. 

Щодо мінімальної заробітної плати, то передбачено у місячному розмірі: 
- з 1 січня 2026 року – 8647 гривень; 
- з 1 липня 2026 року – 11183 гривень; 
- з 1 жовтня – 12160 гривень. 
У погодинному розмірі: 
- з 1 січня 2026 року – 52,22 гривні; 
- з 1 липня 2026 року - 64,16 гривня; 
- з 1 жовтня 2026 року – 72,17 гривень на місяць. 

Документ також передбачає підвищення основного грошового забезпечення військовослужбовців з 1 червня 2026 року в 1,5 рази. Окрім соціальних виплат, ініціатива також містить пропозиції щодо: 
- запровадження обмежень заробітних плат у державному секторі економіки; 
- проведення репрофайлінгу облігацій внутрішньої державної позики (ОВДП), що перебувають у власності НБУ; 
- підвищення ставки податку на прибуток підприємств для цілей оподаткування прибутку банків до 75 відсотків. 

Що відомо про обмеження зарплати для частини посадовців? Документ передбачає, що у період воєнного стану (і ще 30 днів після його завершення) пропонується ввести обмеження на максимальні зарплати для частини посадовців і керівників державних компаній. Зокрема, передбачити, що максимальна місячна зарплата або грошове забезпечення не може бути вищою, ніж зарплата військовослужбовця рядового складу (першого тарифного розряду), включно з бойовими виплатами за участь у бойових діях. 

При обчисленні «стелі» зарплати не беруться до уваги: 
- лікарняні виплати; 
- допомога на оздоровлення; 
- оплата відпустки. 

Обмеження не застосовується до: 
- суддів (у тому числі й суддів Конституційного Суду України); 
- військових ЗСУ та інших силових формувань. 

Перелік посад, на які буде поширюватися це обмеження, має визначити Кабінет Міністрів. 

Важливо! У пояснювальній записці зазначається, що реалізація змін може бути забезпечена за рахунок додаткових податкових надходжень до бюджетів усіх рівнів податку на доходи фізичних осіб, додаткових доходів внаслідок недопущення укриття податків і зборів, а також за рахунок зменшення витрат із бюджетів на непершочергові заходи. 
 

0

0

0

0

Ви вже відреагували