Про це пише «перший бізнесовий». 

Серед працівників, які можуть отримати тимчасове звільнення від мобілізації, є: 
- працівники прокуратури; 
- працівники підприємств, які є критично важливими для економіки; 
- фахівці підприємств, що співпрацюють із Міністерством оборони; 
- працівники Національної поліції; 
- працівники Державної служби з надзвичайних ситуацій. 

Згідно з новими правилами, бронювання можуть отримати працівники органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств оборонного комплексу, енергетики, транспорту, медицини, агросектору, ІТ-галузі, а також співробітники міжнародних організацій, що діють на території України. 

Рішення про надання відстрочки від мобілізації працівнику приймають керівники підприємства або організації. Для підприємств, які претендують на бронювання своїх працівників, встановлено чіткі критерії:       
- середня заробітна плата має становити не менше 20 тисяч гривень; 
- не повинно бути податкової заборгованості;  
- необхідно підтвердити статус «критично важливого» суб’єкта.  
У разі відповідності цим вимогам, компанія може подати заявку на бронювання співробітників терміном до 12 місяців.

Кожен працівник може самостійно перевірити наявність відстрочки від мобілізації, звернувшись до: 
- відділу кадрів свого місця роботи; 
- мобільного додатка "Резерв+"; 
- територіального центру комплектування (ТЦК). 

Нагадаємо, оновлений механізм бронювання покликаний забезпечити баланс між потребами фронту та тилу, дозволяючи державі зберігати функціональність і економічну стійкість, не втрачаючи при цьому бойову ефективність. У фокусі - стратегічне управління людським ресурсом, де кожен фахівець на своєму місці має значення. 
 

0

0

0

0

Ви вже відреагували