За словами керівниці, життя будь-якого колективу, звичайно, – це поєднання усіх кольорів та почуттів і відчуттів: яскравих і не дуже, зі знаком «плюс» чи трішечки з «мінусом». Головне ж, як для очільниці закладу освіти, так і для колективу працівників, – знайти «золоту» середину, відчувати себе особистістю в колективі. 

Саме про такі моменти говорила у своїй доповіді пані Світлана, аргументувавши, що першим етапом в роботі коледжу є якісно проведена профорієнтаційна робота, наслідком якої є вступна кампанія, коли «вливається» свіжа кров, вступають молоді люди, готові опанувати професії, які відповідно до своїх ліцензій пропонує коледж. Очільниця підсумувала, що вже кілька років поспіль коледж гідно справляється з цим завданням, про що свідчить збільшення контингенту студентів. Та, водночас, має коледж тут ложку дьогтю в бочці меду – існує проблема вступу випускників коледжу до НУБіП України. І над цим треба ще багато працювати, щоб переконати випускників у необхідності продовження ступеневої освіти. Війна, виїзд молоді за кордон, здорожчання здобуття вищої освіти – це ті причини, які найчастіше називають випускники, щоб виправдати своє небажання продовжувати навчання на освітніх програмах бакалавра. 

В обговоренні звіту директорки ВСП «Бережанський фаховий коледж НУБіП України» Світлани Пилипишин взяли участь: заступник директора з адміністративно-господарської роботи Петро Жовнич, завідувачка відділення комп’ютерної та електричної інженерії Маріанна Михайлишин, голова циклової комісії гуманітарних дисциплін Світлана Куца, голова методичного об’єднання кураторів академічних груп Ірина Костів та голова студентської організації Тетяна Кузяк. Вони закцентувавши увагу на своїх ділянках роботи, на успіхах та потребах, на досягненнях і необхідності постійно вдосконалюватись і бути в тренді тенденцій розвитку освіти. 

Також в обговоренні доповіді взяли участь: 
- проректор з науково-педагогічної роботи та цифрової трансформації НУБІП України Олена Глазунова, яка відзначила монолітність Бережанського колективу, згадала успіхи в освітньому процесі і водночас закцентувала увагу на покращенні співпраці із НУБІП, модернізації освітнього цифрового простору; 

- директор ННІ енергетики, автоматики і енергозбереження НУБіП України, голова наглядової ради коледжу Віктор Каплун, який відзначив самокритичність аналізу роботи коледжу його очільницею, вболівання її за долю закладу освіти. Разом із тим звернув увагу на вступ випускників коледжу до НУБіП України, на тіснішу співпрацю з базовим закладом освіти; 

- депутат Тернопільської обласної ради, член наглядової ради коледжу Ярослав Дрюченко, який відзначив важливість відкриття у коледжі Центру підтримки ветеранів та їх сімей і кризового кабінету ментального здоров'я, створення позитивного іміджу коледжу на теренах Тернопілля. Також він принагідно подякував голові Нараївської ОТГ за надану матеріальну допомогу (100 тис. грн) коледжу на придбання технічних засобів для Центру підтримки ветеранів та їх сімей; 

- помічник народного депутата України Івана Чайківського Олег Удич, який закликав колектив коледжу творити майбутнє своїми руками та вчинками, докладати зусиль для покращення життєдіяльності коледжу; 

- заступник голови Ради роботодавців, керуючий Бережанським відділенням ТВБВ ПАТ «Державний ощадний банк України» Володимир Цепліцький, який відзначив професіоналізм керівника і колективу та їх щоденну працю для покращення навчання й виховання студентів; 

- член Ради роботодавців, Регіональна представниця Тернопільської обласної мережі АТ «СГ «ТАС» Світлана Тиха, яка відзначила постійну співпрацю з коледжем та відзначила бажання до об'єктивної самооцінки колективу. 

Усі виступаючі бажали колективу зберегти єдність та, попри відсутність належної, гідної оплати праці, не збавляти обертів у теперішні часи реформ в освіті, щоб мати можливість і надалі працювати й надавати освітні послуги. 
 

0

0

0

0

Ви вже відреагували