Відповідно до норм документа, щороку вчителям надаватимуть грошову винагороду в розмірі до одного посадового окладу (ставки, зарплати) за сумлінну працю та зразкове виконання, пояснює finance.novyny.live.  

Постанова передбачає підвищення окладів і доплати. А саме: 
- керівники закладів визначатимуть розміри доплат для педагогічних працівників в межах фонду оплати праці, погодженого з профспілкою; 
- рішенням органу вищого рівня будуть встановлювати підвищення окладів та доплати керівникам освітніх закладів;  
- передбачені додаткові доплати за рахунок власних надходжень у закладах освіти. 

Також сталися зміни щодо надбавки за вислугу років. До стажу педагогів будуть зараховувати час роботи, яку виконували на певних посадах. Йдеться про: 
- завідувачів, консультантів психолого-медико-педагогічної консультації; 
- завідувачів, методистів фільмотеки органів управління освітою; 
- старших вожатих та вожатих в освітніх закладах. 

Відповідні зміни внесли через оновлення переліку посад працівників освіти. Окрім того, запровадили нову доплату вихователям-методистам закладів дошкільної освіти, де є можливість навчання дітей з особливими потребами і налічується від трьох інклюзивних груп. Розмір такої доплати дорівнюватиме 20% посадового окладу вихователя-методиста такого закладу. 
 

0

0

0

0

Ви вже відреагували