Про це інформує видання «Бабель». 

Це означає, що підприємства зможуть забронювати більшу кількість спеціалістів за своїм відсотком, який раніше розраховувався лише на основі військовозобов'язаних, не мобілізованих.  

«Наприклад, якщо раніше підприємство могло забронювати 40% військовозобов'язаних (наприклад, 40 осіб), то тепер, якщо до них додалося, наприклад, 20 мобілізованих, загальна кількість військовозобов'язаних зросте до 100, і ліміт для бронювання теж може збільшитися до 50% (50 осіб)», - пояснюють у виданні.  

Такі працівники враховуються в квоту військовозобов’язаних за умов, якщо: 
- працівник працевлаштований в компанії; 
- працівника мобілізовано після 18 травня 2024 року; 
- мобілізований працівник у відомостях з реєстру «Оберіг» має статус «Виключено з військового обліку»; 
- в картці мобілізованого працівника вказана дата мобілізації після 18 травня 2024 року. 

Якщо такий мобілізований працівник не враховується в квоту, варто звернутися до оператора ТЦК та СП для перевірки даних в реєстрі «Оберіг». 
 

0

0

0

0

Ви вже відреагували